董明珠“海归间谍论”错误且危险

温网时事新闻，2025年4月22日，在格力电器股东大会上，董明珠称格力绝不用“海归派”，因为里面有间谍。媒体评论称董明珠“海归间谍论”错误且危险。

一、事件概述

时间：2025年4月22日

地点：格力电器股东大会

事件：格力电器董事长董明珠在会上表示，格力绝不用“海归派”，因为里面有间谍。

二、媒体评论

基本立场：媒体认为董明珠的“海归间谍论”错误且危险。

详细论述：

人才甄别：即便在当下复杂的国际环境中，对人才的甄别也不能从“海归崇拜论”走向“海归有罪推定”。

价值观误导：董明珠作为公众人物，其个人偏见可能引发价值观误导。

人才强国战略：新时代人才强国战略是“聚天下英才而用之”，留学人才回流是重要一环。

安全与开放：安全不能异化成排他，防范风险不能回到闭门造车，坚持更高水平开放同样适用于人才引进。

制度性短板：“一刀切”背后往往隐藏着制度性短板，企业完全可以通过更科学的机制平衡安全与开放。

社会价值观：董明珠的言论已超越企业决策范畴，演变为社会价值观的导向问题。

三、影响分析

留学人才：董明珠的言论可能伤害留学人才回流的感情，加剧其心理障碍。

企业决策：此番言论不仅与政策导向背道而驰，也可能影响企业的多元化人才战略。

社会风气：容易引发全社会对人才多元化的“寒蝉效应”，即因害怕而保持沉默或回避。

四、总结

董明珠的“海归间谍论”不仅缺乏基本常识，而且可能引发一系列负面影响。作为公众人物和企业家，应该更加谨慎地表达自己的观点，避免误导社会价值观。同时，企业也应该在人才引进上坚持开放和包容的态度，通过科学的机制平衡安全与开放。